制沙機廠(chǎng)家如何提高其解決問(wèn)題的能力?

制沙機廠(chǎng)家如何提高其解決問(wèn)題的能力?

　　不同的*制沙機廠(chǎng)家的競爭核心可能不同，但是任何*制砂機制造商的共同特征必須能夠解決問(wèn)題。 解決問(wèn)題的能力可以分為三個(gè)級別。

　　*一層次：治標不治本。 出現問(wèn)題時(shí)，將暫時(shí)解決該問(wèn)題。 解決問(wèn)題的人員主要是解決問(wèn)題的部門(mén)，旨在解決單個(gè)事件，典型的事后滅火，頭痛并解決問(wèn)題，但同類(lèi)問(wèn)題仍然存在。

　　*二層次：治標并治本。 出現問(wèn)題時(shí)，召集相關(guān)人員，更*地分析問(wèn)題，并介紹不同部門(mén)的智慧來(lái)深入解決問(wèn)題，并使用新的標準和體系來(lái)防止解決問(wèn)題后可能發(fā)生的類(lèi)似問(wèn)題。

　　*三層次：把問(wèn)題消除于萌芽中。 制沙機制造商的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中存在著(zhù)一些深層次的或更重要的問(wèn)題。 這些問(wèn)題會(huì )*地影響制沙機制造商的競爭力，而小的問(wèn)題將限制制砂機制造商的平穩運轉。制沙機廠(chǎng)家商具有發(fā)現問(wèn)題的能力，能夠提前發(fā)掘出制砂機制造商的隱患，并解決了發(fā)芽中的問(wèn)題，使制砂機制造商始終保持*水平。

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